Переезд в Москву с целью сделать карьеру (говоря по-провинциальному, «покорения Москвы»), не является настолько экономически привлекательным, как все предполагают.
Недавнее исследование показывает, что средние зарплаты в столице были выше, чем в провинции, однако, разница не настолько характерно видна на примере недавних выпускников, так как цена жизни в столице также высока.
Эксперты пришли к мнению, что зачастую молодым специалистам лучше остаться дома до того момента, как они смогут претендовать на более высокую зарплату.
Неопытные сотрудники получают меньше
Средняя зарплата в Москве на 30-40% превосходит зарплаты в других российских регионах, однако это правило не касается неопытных сотрудников.
Компания по исследованию рынка CASE обнаружила, что разница между доходом молодого профессионала в Москве и в профессионала из региона не сильно различается.
Для выпускников с экономической точки зрения более выгодно искать первую работу в родном городе, и лишь затем, набравшись опыта и профессиональных связей, перебираться в Москву.
Молодые профессионалы больше всего тратят на аренду жилья
Исследователи сравнили зарплаты в Москве с 12 крупнейшими российскими городами. Было опрошено около 80’000 рабочих. В Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 81% от московской, в Самаре и Казани — 50%, передает информационное агентство RBC Daily.
Однако зарплата вчерашнего выпускника в Санкт-Петербурге лишь на 5-19% меньше его московского коллеги.
Во Владивостоке средняя зарплата составляет 68% от уровня Москвы, в то время как молодой специалист получает меньше на 20-25%.
На основании этих данных эксперты пришли к мнению, что наилучшей тактикой является переезд в Москву человека, уже обладающего достаточным опытом и претендующего на более высокую зарплату, которая сможет покрывать и более высокие цены за аренду жилья и транспортные расходы.
«Принимая во внимание цену жизни в Москве — общественный транспорт, цену на услуги и аренду жилья, становится ясно, что на начальных этапах карьеры переезд в столицу не имеет экономического смысла», говорят исследователи. «Для недавнего выпускника провинциального университета лучшим выбором является решение поднабраться опыта, стать хорошим профессионалом у себя в городе, наладить бизнес контакты и стать в области своим».
Московский опыт может быть бесценен
В общем, эксперты согласны с выводами исследования, однако, отмечают некоторые исключения.
«В начале карьеры лучше получать опыт там, где цена жизни ниже», говорит директор агентства Инвесткафе Иван Кабулаев. «Другой вопрос, что существуют целые виды деятельности, в которых получить опыт можно лишь работая в Москве. Например, в финансовом секторе. Чем хороша Москва, так это своей конкуренцией, возможностями, драйвом и качеством жизни. Москва обладает всем, и все это находится рядом». Кроме того неопытный человек нигде не будет получать хорошей зарплаты, в то время как Москва предлагает молодым специалистам отличные возможности роста.
Стоит отметить, что московские работодатели предпочитают нанимать тех, кто уже имеет опыт работы в столице. «Особенно это касается некрупных компаний», говорит аналитик Илья Балакирев из инвестиционной компании UFS.
